崗位經驗：5年以上（行政主管經驗）

崗位職責：

1、負責組織公司員工的招聘，錄用，合同簽訂，建檔，轉正，調動，考核等人事系列化管理工作；

2、協助完成財務相關工作，如現金收付、銀行對賬、票據管理等出納職責；

3、支持團隊活動組織，提升員工滿意度和工作效率；

4、管理辦公用品采購，確保資源合理分配和使用。

任職要求：

1、具備財務知識，熟悉出納工作流程；

2、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，以提高工作效率；

3、細心負責，具有良好的組織協調能力，能夠處理多任務；

4、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與公司各部門有效配合。