**崗位職責**

1.**測試分析與計劃**

-參與需求評審，分析測試需求，制定測試策略和計劃。

-評估測試范圍、風險，并確定測試優先級。

2.**測試設計與執行**

-編寫測試用例，覆蓋功能、界面、兼容性、性能等測試場景。

-執行手動測試，記錄測試結果，提交缺陷（Bug）并跟蹤修復情況。

-進行回歸測試，確保問題修復后不影響原有功能。

3.**自動化測試（如適用）**

-開發、維護自動化測試腳本（如Selenium、Appium、Pytest等）。

-優化測試框架，提高測試效率和覆蓋率。

4.**性能與安全測試（如適用）**

-使用工具（如JMeter、LoadRunner）進行性能測試，分析系統瓶頸。

-協助安全測試，識別潛在漏洞（如SQL注入、XSS攻擊）。

5.**測試報告與改進**

-整理測試數據，編寫測試報告，評估軟件質量。

-提出優化建議，推動開發團隊改進代碼質量。

6.**團隊協作**

-與開發、產品、運維團隊緊密合作，確保項目按時交付。

-參與敏捷（Scrum/Kanban）或DevOps流程，如每日站會、迭代評審等。

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**任職要求**

####**基本要求**

-計算機相關專業或1年以上軟件測試經驗（應屆生可培養）。

-熟悉軟件測試理論（黑盒/白盒測試、邊界值分析、等價類劃分等）。

-掌握至少一種測試管理工具（如JIRA、禪道、TestLink）。

-具備良好的邏輯思維和問題排查能力。

**加分項**

-熟悉至少一門編程語言（Python/Java/JavaScript），能編寫自動化腳本。

-了解數據庫（MySQL/Oracle）和基礎Linux命令。

-有性能測試（JMeter/LoadRunner）或安全測試（BurpSuite/OWASP）經驗。

-熟悉CI/CD（Jenkins、GitLabCI）和版本控制工具（Git）。

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**工作環境**

-團隊協作模式：敏捷開發（Scrum/DevOps）。

-主要工具：JIRA（缺陷管理）、Postman（API測試）、Selenium（UI自動化）等。

-學習機會：技術分享會、自動化測試培訓、行業認證（ISTQB）。

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**職業發展**

-**技術路線**：初級測試工程師→自動化測試工程師→測試開發（SDET）→測試架構師

-**管理路線**：測試工程師→測試主管→測試經理→QA總監

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**薪資范圍**（視地區與經驗而定）

-初級：6K-8K/月

**公司福利**

-五險一金、年終獎、帶薪年假

-技術培訓、行業認證支持

-彈性工作制（部分公司）