崗位職責:

1.負責公司人員招聘，員工入職，離職以及手續的辦理

2.負責管理及維護員工關系

3.支持相關薪酬福利工作

4.負責員工的人事檔案管理工作

5.負責新員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪等工作

6.執行并完善員工入職、轉正、離職等相關政策及流程

7.協助部門領導處理人事方面的其他工作

8.按計劃開展日常招聘工作，維護現有的招聘渠道任職要求:

1.大專學歷及以上，具有經驗者優先(接受無經驗)。

2.具有良好的學習能力和責任心。工作時間:

早上八點半至下午六點(午休兩小時12點至2點)。法定節假日正常休息!不加班!