招人事文員

要求：出色的溝通能力（清晰、耐心、專業(yè)、有同理心）、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)變能力。

渠道：通過公司電話、郵件、招聘系統(tǒng)站內(nèi)信、在線聊天等渠道，解答候選人關(guān)于職位信息。

申請(qǐng)狀態(tài)查詢（簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、面試結(jié)果，需熟練操作系統(tǒng)）

1.招聘流程和面試安排（時(shí)間、地點(diǎn)、形式、注意事項(xiàng)，需熟悉公司招聘流程）

2.面試準(zhǔn)備（基礎(chǔ)層面）

無(wú)經(jīng)驗(yàn)可教帶薪

薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000元＋提成（上不封頂）5000

上班時(shí)間八小時(shí)，8:30-12:00年休一小時(shí)，13:30-18:00，月休四天

聯(lián)系電話：（微信同號(hào)）