一、崗位職責：

【合作開發】

1.調研企業培訓需求，挖掘潛在合作機會（重點：外企、出海企業、國際化團隊等）；

2.開拓與企事業單位、行業協會、商會的戰略合作，推廣公司留學培訓、英語定制課程及企業國際化人才解決方案；

3.針對企業需求設計定制化培訓方案（如商務英語、海外職場文化、留學預備等）。

【項目管理】

1.協調內部教學、課程研發團隊，確保企業培訓項目高效落地；

2.維護合作企業關系，推動長期合作及續約，完成年度業績指標；

3.收集企業反饋，優化培訓產品結構及服務流程。

4.分析企業培訓市場趨勢，輸出競品調研報告；

二、任職要求

1.本科及以上學歷，市場營銷、商務英語等相關專業優先；

2.2年以上B端商務拓展經驗，有教育培訓/人力資源服務行業背景者加分；

3.語言要求具備英語四級以上或同等水平，可熟練進行商務談判及方案演示。

三、核心任職能力

1.熟悉企業培訓采購流程，具備需求分析及定制化方案設計能力；

2.擁有企業HR部門、政府涉外機構或商會資源者優先；

3.目標導向，擅長資源整合，未來可以獨立完成從線索挖掘到簽約閉環；

4.具備跨部門協作及抗壓能力。