主要職責和要求?：

?市場分析與策略制定?：銷售經(jīng)理需要收集并分析市場動態(tài)信息，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、競品動向和消費者需求等，及時將相關(guān)信息匯總上報給公司管理層。基于市場分析結(jié)果，制定或調(diào)整銷售策略和計劃?。

?銷售目標與團隊管理?：制定具體的銷售目標和計劃，確保團隊成員明確了解并認同這些目標。負責招聘、培訓和評估銷售團隊成員，定期對團隊成員的工作進行監(jiān)督和指導，幫助其解決工作中遇到的問題，提升團隊整體業(yè)績?。

?客戶關(guān)系維護與發(fā)展?：與重要客戶保持聯(lián)系，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。通過定期的溝通與交流，與客戶建立良好的合作關(guān)系，促進業(yè)務的長遠發(fā)展?。

?銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析?：定期收集銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額、訂單數(shù)量、客戶信息等。運用數(shù)據(jù)分析工具對數(shù)據(jù)進行整理和分析，找出銷售中的問題和機會，并制定針對性的改進措施，提升銷售業(yè)績?。

?內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)?：與公司各個部門保持密切溝通，確保銷售工作的順利進行。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保銷售團隊在需要時能夠得到足夠的支持和資源?。

?個人能力提升與職業(yè)規(guī)劃?：不斷學習行業(yè)新知識、新技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導能力。積極參加公司組織的培訓和其他外部培訓課程，提高自己的綜合素質(zhì)?。

?任職要求?：

具備區(qū)域市場單獨操作的能力，具備1年以上客戶的管理經(jīng)驗，對于快消品銷售有區(qū)域管理經(jīng)驗?。

具備獨立開發(fā)市場的能力，對商超系統(tǒng)有一定的認知及操作經(jīng)驗?。

需要烘焙類、食品、飲料、方便面、日化品、調(diào)味品等快銷品業(yè)務精英，有統(tǒng)一、康師傅、哇哈哈、旺旺、卡夫、好麗友、樂事、伊利、加多寶、藍月亮、立白、金鑼、桃李、太太樂等一線廠家區(qū)域經(jīng)營者優(yōu)先錄用?。