#青年干部培訓計劃

銷售管理層、團隊經理

崗位職責：

銷售就是靠張嘴、跑斷腿、一天喝不了一口水？

你out了！在樂有家，我們的【新營銷】團隊是這個樣子的：

線上線下一體化：VR看房、直播選房、線上推房結合實地考察，精準匹配你的專屬客戶群體；

培訓帶教專業化：導師一對一帶教+每日1小時基礎培訓+區域管理例會+總部專業知識培訓；

晉升渠道暢通化：專享每月一次崗位競聘，營銷總裁現場直選，唯才是舉，挑戰火箭式晉升！

樂有家總部第—實驗基地調整招收要求，面向大專及以上畢業生/實習生誠聘【新營銷互聯網咨詢師】，期待你的加入！

【我們的崗位】

1、管理團隊，負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；

2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶，及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統；

3、熟練掌握區域樓盤詳細情況，實地勘察物業狀況，確認權屬，對物業進行專業評估，簽訂業務委托書，收取鑰匙；

4、接待客戶，提供業務咨詢，帶客看房、跟進磋商、談判簽約，收集相關資料；

5、主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；

6、樹立品牌意識，注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

【我們的要求】

1、畢業7年內的往屆生/應屆生，身體健康，有無經驗均可，三觀正；退伍軍人享有專屬綠色通道優先錄用提拔。

2、抗壓能力強，自我調節能力強

3、有一定的職業規劃，有擔當、有上進心，想短時間內挑戰高薪或中高層營銷管理崗位。

4、主動求變，敢于溝通表達，有良好的客戶思維，想盡辦法實現客戶價值。

5、虛心求學，能接受崗前見習期

【您的薪酬待遇】

收入自主制：

1、薪酬福利

深圳轉正薪資9000起，廣州轉正薪資8000起，高達35%的分紅獎比例；

五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策

豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游

更多員工福利：五險一金、小區住宿、節日關懷禮、集體生日會、各類帶薪假、多重額外獎金等。

【暢通的晉升渠道】

入職滿一個月，每月一次晉升競聘機會

管理路線：店長—營銷副總經理—營銷副總裁/營銷總裁

【歡迎隨時聯系】

HR：李店長，可+微信好友或打call聯系

任職要求：

【我們的要求】

1、畢業7年內的往屆生/應屆生，身體健康，有無經驗均可，三觀正；退伍軍人享有專屬綠色通道優先錄用提拔。

2、抗壓能力強，自我調節能力強

3、有一定的職業規劃，有擔當、有上進心，想短時間內挑戰高薪或中高層營銷管理崗位。

4、主動求變，敢于溝通表達，有良好的客戶思維，想盡辦法實現客戶價值。

5、虛心求學，能接受崗前見習期