工作內容

1、負責養老院的日常運營管理,確保服務質量和運營效率;

2、推動養老院的戰略規劃實施,提升機構競爭力;3、建立和維護與政府、社會及合作伙伴的關系,促進業務發展。

任職要求：

1、具備出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標;

2、擁有良好的溝通技巧,能夠與不同利益相關者建立有效對話;

3、對養老行業有深刻理解,能夠應對行業挑戰,推動創新發展。