崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營管理，包括但不限于社群成員的招募、維護(hù)以及活躍度提升。

2.設(shè)計(jì)并實(shí)施社群活動(dòng)，以提高用戶的參與度和對社群的忠誠度。

3.監(jiān)測和分析社群運(yùn)營數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營策略，以滿足用戶需求和市場變化。

4.與用戶進(jìn)行有效溝通，了解用戶需求，并提供相應(yīng)的解決方案和支持。

5.依據(jù)數(shù)據(jù)種草及完成銷售任務(wù)

任職要求：

1.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與用戶和團(tuán)隊(duì)成員有效互動(dòng)。

2.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握用戶需求和行為趨勢。

3.對社群運(yùn)營有濃厚興趣，能夠持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用新知識以提高工作效率。