公司秉承嚴謹的管理制度，注重員工個人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓和晉升發展空間：

無責底薪2500+課時費+提成+獎金，綜合薪資6000-8000/月。

公司按規定繳納各類社會保險，為員工提供應有的社會保障。免費提供住宿、、年節福利、司齡榮譽金、賀禮金、慰問金應有盡有。

法定節假日、年假、病假、免費考證等。

下午茶團隊活動；暖心的員工生日party；定期聚餐、戶外、團建活動；員工旅游獎勵。

雙向晉升通道，管理通道與銷售通道齊頭并進；每季度的加薪、晉升評級制度，加速成長進程。

工作地點：濟南、廣州、蘇州、無錫4大城市可選擇