商業保安崗位詳情

一、崗位職責

1.巡邏防控：按照既定巡邏路線與時間表，定時對商業區域進行全面巡查，包括公共區域、出入口、地下通道、停車場、樓梯間等重點部位。密切留意異常現象，如陌生可疑人員、遺留物品、破壞行為等，及時排查潛在安全隱患。巡邏全程保持高度警覺，詳細記錄巡查情況，一旦遭遇突發狀況或異常事件，迅速采取應對舉措確保現場安全，并立即報告上級或相關部門。

2.訪問管理：嚴格落實訪客登記制度，仔細核實訪客身份，依規發放與回收訪客證件，詳實登記訪客信息。堅決制止未經授權人員進入，及時向管理部門報告異常情況。對內部員工、供應商、快遞人員等進行有效管理，確保其遵守商業場所規定，對可疑人員或行為合理管控，消除潛在威脅。

3.出入口與門禁管控：把控各出入口安全，保障門禁系統正常運作，認真核驗出入人員，杜絕無關人員隨意進出。定期檢查維護門禁設備，特殊時期或突發事件時，嚴格執行封控措施限制人員流動。

4.監控設備操作維護：熟練運用監控系統，實時監控重點區域視頻畫面，及時察覺并記錄異常行為與事件，依規報警。做好監控設備日常維護，包括檢查運行狀況、清潔攝像頭鏡頭、定期備份監控錄像等，發現故障及時報修。

5.應急事件處置：牢記各類應急預案，如火災、盜竊、恐怖襲擊、突發公共衛生事件等應對流程。突發事件發生時，迅速按預案行動，有序疏散人員、控制現場局勢，并積極配合公安、消防、醫療等部門開展后續工作。定期檢查應急設備確保完好，保障應急通道暢通無阻，積極參與應急演練，提升應急處置能力。

6.環境安全維護：維護消防設施設備，確保滅火器、消防栓等完好有效，定期巡查疏散通道、應急出口，保證暢通。關注公共區域環境衛生，及時清理遺留物品，防范火災等安全事故。

7.秩序維護：維護商業場所公共秩序，預防并制止擾亂秩序行為，對不文明行為及時勸導，必要時采取有效制止措施，保障商戶、顧客及員工安全，營造良好商業環境。

8.信息報告記錄：及時、準確填寫巡查記錄、安全事件報告、訪客登記等表格，詳細記錄異常情況，確保信息完整可追溯。建立健全信息檔案，為安全決策提供有力依據。

二、任職要求

1.年齡與身體素質：20–45周歲，身高175以上。身體健康，能適應倒班工作，具備良好體能與應急反應能力。

2.經驗技能：有保安工作經驗優先，熟悉保安工作流程與安全防范知識；退伍軍人優先考慮；部分崗位要求持保安員證、

3.個人素養：具備良好服務意識、責任心強、執行力出色；品行端正，無犯罪記錄與不良嗜好；具備基本溝通能力與團隊協作精神，能有效應對各類突發情況。

三、工作待遇

1.薪資：170一天按天算工資，按月結，這個月上班到下個月25號發這個工資，具體根據經驗與崗位確定。

2，提供宿舍

3.工作時間與休假：8點到8點

四、職業發展

公司為保安人員提供完善培訓體系與職業晉升通道，表現優秀者可晉升為班長、隊長等管理崗位，或轉崗至其他相關部門發展。