工作內容：

1.協助主管負責餐廳的全方位管理；

2.依照餐廳的標準、指令指導并培訓員工；

3.協助督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準；

4.協助全面監管前廳各項工作。

5.親和力好，語言表達清晰，有一定溝通能力；

職位要求：

1.22-45歲，有餐飲主管崗位崗位1年以上工作經驗；

2.工作經驗豐富，且綜合能力較強者；

3.形象氣質佳、語言表達能力強，善于與人溝通、對餐飲行業喜愛；

4.注重細節，有責任心，敢于承擔責任，執行力較強；

5.具備較強的溝通協調能力和臨場應變能力，主觀能動性強