崗位內(nèi)容：

1.制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監(jiān)督執(zhí)行。

2.招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。

3.分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。

4.協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門，推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。

任職要求：

1.具有5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上管理經(jīng)驗。

2.具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。

3.良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。

4.熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對銷售目標和績效考核有深入的了解。