位:報廢汽車有色金屬分揀員工、班組長。

目標(biāo):提升分揀效率、減少錯誤率、保障高價值零件回收率、強(qiáng)化安全環(huán)保意識。

一、薪酬結(jié)構(gòu)

第一個月薪資=基礎(chǔ)工資+全勤+獎金

第二個月薪資=基礎(chǔ)工資+全勤+計(jì)件工資+獎金

組成部分

說明

第一個月基礎(chǔ)工資

底薪2800元，績效工資800元(保底）

第二個月基礎(chǔ)工資

基礎(chǔ)工資2800元+計(jì)件工資

全勤

計(jì)件工資

按0.2元/公斤計(jì)算

月度獎金

達(dá)成個人分揀目標(biāo)獎勵額外獎金

年度獎金

截止2025年年底個人產(chǎn)量最高的獎勵額外獎金

崗位補(bǔ)貼

班長發(fā)放額外崗位補(bǔ)貼500元

績效計(jì)算細(xì)則

計(jì)件工資公式

計(jì)件工資=分揀有色金屬重量X0.2元/公斤

離職注意事項(xiàng):

1、(含20元/天的餐券);于7個工作日內(nèi)

結(jié)算工資,。

2、，三個

，3、，。

4、，(項(xiàng)目啟動階段，成熟后按實(shí)際費(fèi)用)。

5、對于操作工具的使用如有人為的丟失或者故意損壞，須按價賠償(不含正常使用的

損壞)。