職位詳情:

1.制度監(jiān)管

·監(jiān)督勞動保障政策執(zhí)行，確保合規(guī)用工(如農(nóng)民工實(shí)名制考勤、工資專戶管理)。

·落實(shí)勞動合同簽訂、費(fèi)用撥付、工資發(fā)放全流程管理。

2.人員管理

·負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員實(shí)名登記、證件收集、花名冊動態(tài)更新，篩選超齡/不符合條件人員。

·協(xié)調(diào)勞務(wù)公司、班組與項(xiàng)目方，平衡各方權(quán)益。

3.考勤與工資

·組織考勤核算(工作量/工時)，確保工資按時足額發(fā)放。

·處理工資爭議，分析事故隱患，及時閉環(huán)管理。

4.數(shù)據(jù)與合規(guī)

·定期生成報表，核對數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性(如考勤、盤點(diǎn))。·配合處理勞動糾紛、工傷事故，推動持證上崗(如工人證書、技能鑒定)。

5.福利待遇

·試用期為一個月，，簽署勞動合同當(dāng)日提前下發(fā)下月工資，本公司為先發(fā)工資后干活。

·帶薪年假及年底年終獎(由公司效益決定年終獎金額)。

·包吃包住。

·會做飯的此項(xiàng)可以加工資。

6.崗位職責(zé)

?資料全流程管理：收集、編制、整理、歸檔施工圖紙、驗(yàn)收文件、竣工資料等。

?協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收。

?部分崗位需負(fù)責(zé)材料送檢、內(nèi)業(yè)統(tǒng)計等細(xì)節(jié)工作。

7.硬性要求

?學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。

?能力：熟悉施工規(guī)范、資料歸檔標(biāo)準(zhǔn)。。

注：工作地址為貴州黔西南，。會做飯，會開車的優(yōu)先錄取。