崗位職責：

1、負責公司的人力資源規劃及行政事務管理；

2、制定并優化公司的人事行政管理制度與流程；

3、組織并實施員工培訓與發展計劃；

4、處理員工關系，維護良好的企業文化氛圍；

崗位要求：

1、大專及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；

2、具有3-5年的人力資源或行政管理工作經驗，熟悉大宗商品有色金屬行業的運營模式者優先；

3、具備較強的溝通協調能力和團隊管理能力；

4、熟悉國家勞動法律法規，了解人力資源管理的各項政策；

5、熟練使用辦公軟件，具備一定的數據分析能力。