中丞物業集團總部行政人事崗招聘（行政人事主管、行政人事經理）

1.負責人力的日常管理工作，統籌規劃人力資源開發及戰略管理工作；

2.建立并完善人力資源管理體系，研究.設計人力資源管理模式，包含員工招聘.培訓.薪酬.績效.員工發展及企業文化建設等體系的全面建設；

3.根據項目戰略目標定期進行組織架構優化，核定人員編制，做好人力成本預算與管控；

4.組織制定并逐步完善項目各項人事管理制度，完善員工入職.轉正.晉升.離職等管理流程，并能夠有序落地；

5.有序開展招聘工作及人力儲備；

6.公司社保、公積金增減員辦理及賬單核對；

7.負責上級領導安排的其他工作。

李（）

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