崗位職責：

?招聘協助：參與招聘流程，如在招聘平臺發布職位信息、篩選簡歷，協助安排面試，與候選人溝通面試相關事宜。

?員工關系維護：辦理員工入職、離職、轉正等手續，更新員工檔案，處理員工日常咨詢，組織員工活動，增強團隊凝聚力。

?薪酬福利支持：協助統計考勤數據，核對薪酬相關信息，辦理社保、公積金等福利事項。

?培訓事務協助：配合組織新員工培訓，收集培訓反饋，整理培訓資料。

2.任職要求：

?學歷專業：本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、勞動與社會保障等相關專業優先。

?技能要求：熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel進行數據處理；具備良好的書面和口頭表達能力，擅長溝通協調。