電工人員

1.擁護(hù)中國領(lǐng)導(dǎo)、誠實守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，認(rèn)真貫徹落實八項規(guī)定和實施細(xì)則精神；2.堅持原則，公道正派，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；3.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄；4.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書；5.符合任職回避相關(guān)規(guī)定和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求；6.除以上基本條件外，同時需符合崗位其他要求；7.不具有下列情況：（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；（4）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；（5）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；（6）曾通過主動辭職、辭退等方式脫離公司或康旅集團(tuán)體系時間未滿一年的人員；（7）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

薪資福利:薪酬待遇按公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行，3600元/月及以上（包含單位繳納五險部分）；繳納五險，任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為正式國有企業(yè)職工；享受公休、周末雙休及國家法定節(jié)假日休假，享受工會福利；單位提供食宿。

招工人數(shù):1

招聘流程：招聘公告發(fā)布→提交報名資料→筆試→面試→綜合成績公示→體檢→招聘擬錄用結(jié)果公示→聘用；報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月3日17:00止；報名方式：現(xiàn)場報名；筆試具體時間和地點(diǎn)以最終收到的電話通知為準(zhǔn)，筆試范圍包括但不限于崗位綜合知識及崗位專業(yè)知識等；面試時間和地點(diǎn)由本單位工作人員短信或電話通知為準(zhǔn)；用人簽訂方式為勞務(wù)外包；應(yīng)聘人員須對本人提供的應(yīng)聘資料真實性負(fù)責(zé)等。

工作地址:墨江縣聯(lián)珠鎮(zhèn)賴蚌壩村腳組