銷售專員
1-1.5萬元/月一、崗位職責
1、可自主進行客戶開發,并做好后期資源維護;
2、通過與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,并將需求進行有效轉化;
3、完成商務談判、策略制定、提案策劃、項目執行、項目監控、項目總結等完整工作流程;
4、做好商務合作的后期對接以及客戶維護,對商務合作效
果負責;
5、統計分析市場信息、商務合同成本;
6、完成業績指標、協助上級領導完成所安排工作。
二、任職要求:
1、1-2年以上銷售工作經驗,業績突出者優先:TWO.BTWO.C銷售經驗優先;
2、較強的渠道開拓能力,一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
3、性格外向,有較強的銷售能力,表達能力強,良好的溝通能力;良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正;
4、對互聯網行業,軟件,大數據、新媒體、輿情等有了解;或意向往這方面發展;
5、敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
6、熟練操作基本的offce辦公軟件;
三、福利待遇
1、早8.30--9.30晚17--18.30周末雙休,入職即繳納五險一金季度團建等。
2、提成及待遇高于同行業薪資水平,薪資構成:無責底薪(按等級定薪)+績效+獎金(月度、季度、年度)+提成(標準化產品10%提成,非標準化產品6%提成),崗位平均薪資10-20K。
公司優勢
1、公平的晉升制度
公司有一整套完整的晉升體系,采取定期考核晉升機制,公平公開,從員工、主管再到總監,扁平化管理,以能定級、以級定薪、以績定獎,公正對待全體員工的每一份辛勤付出,為員工提供良好的發展空間和平臺。
2、成熟的培訓制度:
a.針對不同的員工開展不同性質的培訓,比如新員工入職培訓、在職員工的產品培訓、崗位技能培訓以及管理人員的管理技能培訓等。
b.定期邀請行業內專業的講師、專家來為公司員工培訓,培訓對象包含公司全體員工,幫助大家更好地開展工作。
【福利待遇】
1、入職五險一金;
2、彈性工作時間,滿8小時即可;
3、周末雙休,法定假期;
4、提成點高,只要有業績收入無上限;
5、底薪按季度階梯浮動,完成對應任務即可提升職級;
6、月度、季度、半年度、年度個人業績獎金;
7、優秀合作團隊獎金、優秀員工獎金、優秀部門獎金;
8、節假日福利
9、業績優秀者將獲得公司期權獎勵

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