1.基本工作：負責員工入職、轉正、調崗、離職、考勤等手續的辦理、人事檔案管理及行政相關文職工作。

2.培訓與發展：協助上級制定員工培訓計劃，組織新員工入職培訓，幫助新員工快速了解公司文化、規章制度和崗位職責；

3.人事檔案與信息管理：建立和管理員工人事檔案，確保檔案資料的完整性、準確性和保密性；維護人力資源管理系統，及時更新員工信息，保證數據的及時與有效，為人事決策提供數據支持。

4.其他工作：完成上級領導交辦的其他人力資源相關工作任務，積極配合公司各部門的工作，為公司的發展提供有力的人力資源支持。

三、任職要求

1.學歷與專業：大專以上學歷。

2.工作經驗：1-3年人事工作經驗；熟悉人力資源各模塊工作流程，有招聘、員工關系管理經驗者優先。

3.年齡：25-40歲之間，女;

技能要求：熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；

4.能力素質：具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員進行有效的溝通與協作；工作認真負責，細心耐心，有較強的責任心和執行力；具備較強的學習能力和應變能力，能夠快速適應公司的發展變化。

四、薪資福利

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，薪資面議。

2.福利待遇：包吃包住，，月休4天。

五、工作地點

佛山市匯科紡織有限公司大塘鎮開元路11號

六、應聘方式

聯系方式：趙先生：