以下是一份更詳細的發型師招聘職位描述，包含崗位職責、任職要求、薪資福利及職業發展等方面，供你參考：

發型師招聘職位描述

一、崗位職責

1.顧客服務與造型設計

根據顧客需求，提供專業的發型設計、剪發、燙發、染發、護理等服務，確保效果符合顧客預期。

主動溝通，了解顧客的風格偏好、發質特點及日常需求，給予個性化建議（如發型適配性、護發技巧等）。

關注時尚趨勢，定期更新設計理念，為顧客提供新穎、潮流的發型方案。

2.技術操作與質量把控

熟練使用各類美發工具（如剪刀、電棒、染膏等），嚴格遵循操作規范，確保服務安全與質量（如避免燙傷、色差等）。

負責發型效果的持久度與自然度，根據發質調整技術細節（如燙發卷度、染發調色）。

3.店鋪運營支持

維護工作區域的整潔與衛生，定期清理工具、補充物料（如洗發水、造型產品等）。

協助推廣店鋪活動（如新客優惠、會員制度），提升顧客粘性與復購率。

參與團隊協作，與其他發型師、助理分享經驗，優化服務流程。

二、任職要求

1.專業技能

持有美發師資格證書或相關培訓經歷，具備[X]年以上發型師工作經驗（可根據實際需求調整）。

精通剪發、燙發、染發等核心技術，掌握不同發質的處理技巧（如細軟發、受損發）。

有審美能力，能根據顧客臉型、氣質設計適配發型，熟悉時尚潮流趨勢（如韓式、歐美、復古等風格）。

2.服務意識與溝通能力

親和力強，主動傾聽顧客需求，能清晰表達設計思路，建立良好的信任關系。

具備銷售技巧，可根據顧客需求推薦合適的護理產品或增值服務（如頭皮護理、造型套餐）。

3.職業素養

工作細致、有耐心，注重服務細節（如發型對稱性、產品涂抹均勻度）。

遵守店鋪規章制度，準時到崗，保持個人形象整潔（符合美發行業職業形象）。

具備團隊合作精神，樂于學習新技術、新風格，提升自身競爭力。

三、薪資福利

1.薪資結構

基本工資+業績提成（根據服務項目、客單價、辦卡/產品銷售等綜合計算）。

月均收入范圍：[具體區間，如5000-10000元]（根據經驗與能力浮動）。

2.福利保障

定期培訓機會（如參加行業交流會、大師課程、新技術培訓）。

四、職業發展

晉升通道：初級發型師→資深發型師→技術總監→店長/合伙人（表現優秀者可參與店鋪管理或股權分配）。

技能提升：提供定期技術考核與升級機會，支持員工學習高端造型（如新娘妝發、時尚秀場造型）、經營管理等課程。

五、工作環境

團隊氛圍年輕活躍，定期組織團建活動（如技術切磋、戶外聚會、節日慶祝）。