崗位職責:

1.制定招聘計劃，對接部門需求開展招聘工作;

2.維護并拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息、組織招聘會;3.安排面試及初試，協(xié)助入職流程;

4.處理員工試用期溝通及勞動關系相關事務。

職位要求:

1.熟練使用辦公軟件，了解人力資源系統(tǒng)和勞動法規(guī)優(yōu)先;

2.責任心強，溝通能力好，細心耐心。

工作時間:根據(jù)業(yè)務需求靈活安排

薪資福利:月薪3000-6000元，包吃包住