年齡30-45歲，快遞行業有三年以上管理經驗，性格外向，較強的業務能力抗壓能力、執行能力、學習能力、高中以上文化，待遇面議。

1、根據公司快遞客戶目標市場定位，收集目標行業客戶信息，發掘客戶需求，結合客戶特點，尋找合作的契機；

2、維護現有合作客戶的關系，通過持續的服務和支持，提高客戶對公司的滿意度；

3、具有較強的市場拓展及新客戶開發能力、定期匯報、總結工作情況、形成文檔報告；

4、懂得處理客戶投訴與危機公關；

學習公司運營、管理流程，完成公司安排任務，深入發展和提升業務能力；

5、有駕照（C牌），會喝酒；