營銷方法案（新人工資方案）第一個月2000底薪+500全勤，超出行政所有業績按照15%提5000業績或者10桌（10桌280

元或以上）雙向考核（桌子少一桌，少1000業績）。

注：業績達10000元，按老銷售方案走。

銷售：3000底薪+500全勤業績行政任務10000元！未達10000元業績無底薪按業績的25%提。

1萬以上到2萬以下20%

2萬以上3萬以下22%

3萬一4萬25%

4萬一6萬30%

6萬以上35%