我們正在尋找能快速裂變成長的銷售儲備干部！入職即進入「精英培養(yǎng)計劃」，你將：

1.從0到1搭建事業(yè)版圖：通過多元渠道開拓高端紅酒市場（資源由公司賦能），用業(yè)績奠定你的晉升基石；

2.升級商業(yè)價值：深度經營客戶圈層，以葡萄酒顧問身份創(chuàng)造持續(xù)增長，掌握高凈值人脈資源；

3.帶團隊打江山：業(yè)績達標即啟動管理培養(yǎng)，最快6個月晉升帶團隊，共享超額收益；

4.終極目標：2-3年成長為區(qū)域負責人/合伙人，擁有事業(yè)分紅權！

任職要求：

1.有一定的銷售經驗，野心寫在臉上！渴望年薪30萬+，不滿足于死工資（27-40歲為佳）

2.抗壓力超群，把挑戰(zhàn)當升級副本，越戰(zhàn)越強；

3.對葡萄酒有探索欲，愿深耕行業(yè)成為專家；

4.關鍵特質：具備領導氣質，說話讓人信服，做事讓人放心；

√拒絕官僚：能力說話，實習生干得好也能管前輩

√資源傾斜：儲備干部優(yōu)先獲得核心客戶資源

√玩命成長：每月葡萄酒大師課，送你從銷售變專家

薪酬福利：

1.底薪保障（面談）+多維激勵：績效/提成/管理分紅層層疊加；

2.工作時間：上午8：55-12：00，下午14：00-18：00，一天7小時；

3.福利：五險，全勤獎，工齡獎，團建，全國旅游，不定期紅酒品鑒會，公司聚餐；

4.國家規(guī)定假期帶薪放假，春節(jié)比國家規(guī)定長一個星期；

5.團隊超額共享池**：小組業(yè)績突破目標，額外共享豐厚獎金；

>坦白局：我們要的是想**三年內買房買車**的狠人！

>如果你盯著底薪算時薪——別來！

>如果你想著帶團隊分紅利——速來！

世界那么大，先在這里賺出第一桶金！

簡歷甩過來，教你如何從銷售干成股東！

煮酒論英雄，博海識精英！