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高薪高薪高薪真誠招聘一、崗位職責：

1.負責組織和實施公司的招聘以及組織培訓

2.負責篩選和評估候選人，確保招聘質量，有搭建銷售團隊領導經驗優先。

3.負責與各部門溝通協調，解決解決招聘過程中的問

題

二、任職要求：

1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神

2.熟悉招聘流程和方法，具備一定的招聘經驗

3.具備較強的責任心和抗壓能力

4.有責任心領導力，有管理團隊經驗的優先。

5.年齡25-30，大專及以上學歷