任職要求：

1、具有良好的管理意識，上傳下達

2、積極主動，有團隊意識和責任心

3、有良好的表達能力，協調能力和執行力

崗位職責:

1、管理團隊及發展員工,建立高效團隊

2、主要是負責監督團隊員工運營團隊的整體管理，團隊培訓

3、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程

4、完成公司對管理個人成長各階段的規劃目標,協助上級做好團隊管理工作

崗位福利：

1、每月的15號發放工資，不拖欠工資，公司繳納有五險

2、薪資結構：5000無責+獎金+團隊/個人提成，綜合8K-1W

3、上班時間：9:30-17:30（不加班）周末雙休，節假日正常放