崗位職責：

1、帶領團隊完成門店的銷售目標及利潤目標，勇于不斷挑戰高業績目標；

2、營造積極向上的團隊氛圍，提升員工的工作能力與綜合職業素養；

3、門店日常事務處理，提升門店內部行政、庫房的管理，控制門店行政管理成本；

4、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；

5、其他臨時性的工作。

任職資格：

1、有3年以上美容行業店務管理經驗，專業知識扎實；

2、有較強的團隊意識，溝通能力、抗壓能力強；

3、有事業心，學習能力強，能不斷的自我提升。

晉升通道：

1、儲備店長━店長━區域經理━運營總經理

福利待遇：

生日禮金（每年生日當月享受）、工齡年金（工作第13個月開始）、定期團建（月度門店、季度區域）、標桿群福利（帶薪福利假，公費旅游）、不定期全國培訓（公司承擔外出培訓費用）