薪資待遇：

薪資：浮動底薪+高提成+補貼+獎金，綜合薪資10000+

任職要求：

1、一年以上電銷行業經驗

2、有做管理崗想法的，公司提供管理崗培訓培養機制（機會難得！！！）

工作內容：

1、帶領公司電銷團隊完成公司制定的銷售目標;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討;

上班時間：

朝九晚六，周末雙休，節假日正常休，午休一個半小時

晉升空間：

初級管理崗--團隊經理--戰區經理（接受無帶組經驗）

公司一百多人，待遇好氛圍好老板也好

員工福利:不定期聚餐+團建旅游，同事大都90后，好相處，無勾心斗角。安

靜舒適的辦公環境，提供微波爐，冰箱，茶水間、員工活