薪資、福利：

1，薪資8000元到20000元不等，提成比例業績提成的百分之50

2，公司不定期組織團建，優秀員工可參加集團公司定期活動，參加季度分紅，上升空間巨大，優秀經理可申請加入分公司股份

3，周一至周五朝九晚六，周末大小周，享受國家法定各類假期；按時參加公司組織的培訓與會議，嚴格按照公司規章制度執行

4，新人入門提供客戶資源，以老帶新的模式，前期可參與負責人項目快速融入與了解公司架構與業務流程。老手入職需提供專業系統化培訓，提升自己行業競爭能力與各產品的最新動態政策