配/理/揀/發(fā)貨
面議白班工作時間:8:30-17:30,午休1.5小時,標(biāo)準(zhǔn)班次7.5小時,如午休0.5小時則計入1小時加班,18:00后如需延時加班,也是按小時計算,加班費18.5/小時
如遇特殊情況,如上7:00班次,則16:00后算加班
目前淡季,每日加班0-2小時;8月中旬進入下半年換季旺季,每日加班3-4小時
工作職責(zé):負責(zé)采購到貨、門店退倉掃描入庫;服裝上架;庫區(qū)盤點、理庫整理等
午飯時間:12:00-13:30;晚飯時間17:30-18:00
晚班工作時間:16:00-凌晨,晚9點左右吃飯休息0.5小時,標(biāo)準(zhǔn)班次7.5小時,24:00開始計入延時加班,加班費18.5/小時
目前淡季,每日加班1-2小時;8月中旬進入下半年換季旺季,每日加班3-4小時
如遇特殊情況,如上15:30班次,則先計入0.5小時加班
工作職責(zé):出庫揀貨、掃描裝包。夜班工作相對比較單一,但對時效有要求
福利
1.公司單雙休,每月6-8天,現(xiàn)場排休每月4-5天,差額天數(shù)計入加班
夜班補貼800元/月,如遇當(dāng)月未達到公司標(biāo)準(zhǔn)滿勤,則按出勤天數(shù)*20元計算
2.績效獎金,根據(jù)工作效率和產(chǎn)能達成情況進行排名,平均1300元/月左右
試用期兩個月,期間績效獎金按50%發(fā)放,轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn):效率達到老員工平均值的80%
3.月底技能補貼,根據(jù)效率排名分0元、200元、400元、600元四擋
4.工資15日當(dāng)天要發(fā)放至員工,如遇節(jié)假日,提前至前一個工作日發(fā)放。

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