崗位內容：

1.負責門店的日常管理，包括發貨跟蹤，客服溝通、貨品陳列、運營等。

2.執行門店各項經營策略和計劃，確保門店各項經營指標穩步提升。

3.審核門店的各項流程執行情況，及時發現問題并采取有效措施解決。

任職要求：

1.具備相關的門店管理或零售行業管理經驗為佳，對外賣行業有一定了解，能獨立執行門店運營任務。

2.良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠處理好與顧客之間出現的糾紛和問題，對門店管理有深入了解。

3.具備強烈的責任心、執行力，工作態度認真，能夠適應一定的工作強度和壓力。