本崗位為核心儲備人才培養，銷售+銷售團隊管理方向，如果您具備：

積極向上的心態，善于與人溝通，一定的學習能力與創新思維，有志于銷售型管理層發展，公司提供機遇與平臺、體系化培訓支持你發光發熱~！

崗位職責:

1.負責門店所屬區域內流動性新老客戶的開發與維護，協助店長進行日常店面管理工作，確保店面運營順暢；

2.配合執行公司營銷策略，執行參與、監督和管理店內外營銷活動的執行情況；

4.監督和管理店員工作，包括培訓、銷售指導和考核，幫助新人快速適應和成長；

5.處理顧客投訴，確保顧客服務質量。

任職要求：

1.有一年或以上銷售和開發、維護客戶工作經驗，具備良好的組織和協調能力，能夠有效管理團隊；

2.良好的溝通能力和團隊合作精神，能與團隊成員有效溝通；

3.有銷售行業相關經驗優先，對市場營銷有一定的喜愛和實踐經驗；

4.做好客戶關系管理，維護客戶忠誠度，能夠處理顧客投訴，具備良好的客戶服務意識；

5.大健康相關同行工作經驗優先，具有較強的學習能力和問題解決能力。

薪資待遇：

本崗位為儲備干部培養（不接受空降），前三個月門店銷售輪崗開始，轉正后季度考核，最快入職半年升職，管理層專屬帶教，正編店助綜6-8K+

上班時間：

早上8:00---11:：30，下午13:30---18:00/18:30，午休兩小時

4000無責+1000績效+提成上不封頂，綜收5000-8000

晉升后：綜收6000-12000!

福利待遇：

1、團隊年輕化，扁平化管理，舒適的工作環境，氛圍輕松

2、附近小區包住，享受婚假、產假、帶薪病假，超長春節假期15-20天！

3、享受國家規定的元旦節、勞動節、國慶節、春節、端午節、清明節、中秋節等帶薪假日和傳統福利禮品。

4、月度員工生日會與團建活動、有月度季度獎金、孝心獎、年終獎等。

【公司直招】非代招，每月16號準時發薪（遇節日順延1-2日），廣州總部旗下廣州分公司！