一、崗位要求

1.焊工崗位：

-擁有焊工相關證書者優先。

-熟練掌握各類焊接技術，實習生可在指導下學習。

-有焊接經驗者優先，無經驗實習生需有較強學習能力。

2.涂裝崗位：

-熟悉涂裝工藝流程者優先。

-有相關操作經驗優先，實習生可逐步熟悉流程，注重細節與質量。

3.電工崗位：

-持有電工證者優先。

-熟悉電氣設備維護與檢修，具備電路故障排查能力，實習生可在師傅帶領下學習。

4.沖壓崗位：

-了解沖壓設備和工藝者優先。

-有沖壓操作經驗者優先，實習生可從基礎操作學起，能精準完成沖壓任務。

5.設備維修崗位：

-熟悉各類生產設備結構和原理者優先。

-有豐富的設備維修經驗者優先，實習生可參與維修工作，積累經驗，能快速解決設備故障。

6.編程崗位：

-掌握相關編程知識和技能者優先。

-有一定的邏輯思維能力，實習生可通過實踐提升編程能力，能為生產設備編寫合適的程序。

7.所有崗位均需：

-具備較強的責任心和安全意識。

-良好的團隊協作精神。

-較強的學習能力和適應能力。

二、崗位職責

1.焊工：按照工藝要求進行焊接作業，確保焊接質量。實習生在師傅指導下進行輔助焊接工作，學習焊接技術。

2.涂裝：嚴格執行涂裝流程，保證涂裝效果和質量。實習生協助進行涂裝操作，學習涂裝工藝。

3.電工：做好電氣設備的日常維護和保養，及時處理電氣故障。實習生參與日常巡檢等基礎工作，學習電氣設備維護知識。

4.沖壓：精準操作沖壓設備，完成沖壓生產任務。實習生從簡單操作開始，逐步掌握沖壓技能。

5.設備維修：對生產設備進行及時有效的維修和保養，確保設備正常運行。實習生可觀摩維修過程，協助進行簡單維修工作。

6.編程：根據生產需求編寫高效準確的設備程序。實習生可參與程序測試等工作，學習編程知識。

7.普工：負責處理產線下來的汽車處理搬運安裝可以根據自身情況選擇

三、薪資待遇

1.公司提供帶薪培訓，助力員工提升技能。實習生也將獲得專業的培訓和指導。

2.實習生將根據實際工作表現給予一定的實習補貼。正式員工月綜合薪資7500到8500元，根據不同崗位和技能水平提供具有競爭力的薪資。

3.績效獎金、年終獎金等額外激勵。實習生表現優秀者有機會在畢業后轉為正式員工，享受正式員工福利待遇。

4.完善的五險一金及各類福利補貼。實習生同樣享有部分福利。

5.提供專業的技能培訓和晉升機會。無論是實習生還是正式員工