1.向家長提供專業課程講解，發展并維護客戶關系，為客戶提供給兒童成長相關咨詢服務；

2.帶領顧問團隊完成中心業績指標；

3.按時完成工作計劃，撰寫銷售報表，參與和支援相關銷售和市場活動；

4.積極參與部門和公司組織的各種培訓和學習，不斷充實個人涵養及團隊的銷售溝通技巧；

5.招聘，面試，培訓新顧問；

6.業績拆分，幫助團隊分析篩選重點客戶；

7.與各部門主管進行工作互通及配合。

任職要求

1.3年以上教育培訓行業課程顧問崗位工作經驗，1年以上主管崗位經驗者優先；

2.曾多次取得銷售TOP的榮譽稱號；

3.勇于挑戰自己、積極主動、具備較強執行能力，具有敏銳的營銷能力；

4.具有親和力、熱情、認真細致，有強烈的責任感和合作精神；

5.喜歡孩子，熱愛教育事業，自信樂觀；

6.大專及以上學歷，能接受雙休日工作，周中休息。

薪酬福利待遇

1.靠能力賺取的高薪；

2.完善的帶薪培訓，清晰的定制化職業發展路徑；

3.五險一金+帶薪年假+年度體檢；

4.豐富的員工活動（生日福利、節日福利、團建等）；

免費員工子女早教課程，專業科學的早教知識培訓。