工作職責(zé)：

1、回訪已購(gòu)買(mǎi)老會(huì)員，詢(xún)問(wèn)產(chǎn)品使用情況，寄出免費(fèi)禮品，維護(hù)客情；

2、根據(jù)會(huì)員不同等級(jí)寄出特權(quán)禮品，同時(shí)了解需求，促成復(fù)購(gòu)；

3、所有客戶(hù)均為公司產(chǎn)品用戶(hù)群（已夠買(mǎi)客戶(hù)），無(wú)需自己尋找客戶(hù)資源。

任職要求：

1、年齡40歲以下，不要求學(xué)歷，

2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)+電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，能接受電話(huà)銷(xiāo)售；

薪資架構(gòu)：

試用期：無(wú)責(zé)任底薪3500-5500元/月+1000元/月新人補(bǔ)貼（補(bǔ)貼6個(gè)月）+0元起提成（4-8.5%）

轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)任底薪（3500-5500）元/月+0元起提成（4-8%）+月度激勵(lì)，基本正式員工月薪保持在6-12k

1、月休5天，根據(jù)排班休息

2、白班：（8.30-12點(diǎn)，13.45-18.30）

3、法定節(jié)假日休息（上班三薪），試用期1-3個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金，試用期開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)廣州社保，國(guó)家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)假等假期制度

2、每天有午餐福利補(bǔ)貼，每周有一次下午茶，每個(gè)季度出外團(tuán)建，每年定期體檢。

3、公司提供帶薪培訓(xùn)，試用期后提供公平的晉升空間，能力優(yōu)秀者可跨級(jí)晉升

4、每個(gè)月公司產(chǎn)品福利、節(jié)日福利等等。

公司辦公樓二樓有食堂，公司每天補(bǔ)貼15天餐費(fèi)，可以去食堂吃，也可以自行安排，餐費(fèi)次月一次性發(fā)在工資里