1.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、控制及監(jiān)督執(zhí)行。

2.根據(jù)公司產(chǎn)品質(zhì)量要求，建立公司產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及從物料到成衣的品質(zhì)控制流程。

3.根據(jù)供應(yīng)鏈規(guī)劃制定部門年度運營計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施，確保部門工作績效目標(biāo)的達成。

4.根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物料檢驗、成衣檢驗計劃并監(jiān)督實施，參與協(xié)調(diào)計劃及品質(zhì)異常問題處理，確保產(chǎn)品品質(zhì)符合公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

5.了解終端反饋，為更新標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)。

6.布控生產(chǎn)各環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控點，為計劃部門提供質(zhì)量依據(jù)。

7.每季匯總面料、成衣供應(yīng)商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，為供應(yīng)商評分評級提供品質(zhì)依據(jù)。8.負(fù)責(zé)下屬人員的工作指導(dǎo)、績效管理及發(fā)展培養(yǎng)。

9.負(fù)責(zé)部門的人工成本和生產(chǎn)成本管控及年度預(yù)算管理。

1.熟練辦公軟件。

2.較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、接收能力與應(yīng)變能力。

3.性格要求：自律、主動、有較強的團隊意識和合作精神。