銷售主管崗位職責(zé)

年齡要求：24-32

經(jīng)驗要求：銷售經(jīng)驗滿一年以上

學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷履歷豐富可適度放寬條件

薪資待遇：無責(zé)底薪9k-1.2k，個人提成20%-45%，團隊提成最低5%，詳細(xì)面談

職位詳情：根據(jù)公司推廣的資源，電話或者微信的方式邀約客戶，幫助所在部門的同事完成簽約，有效管理團隊。

1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的業(yè)務(wù)管理

2、負(fù)責(zé)銷售人員的規(guī)范化管理

3、負(fù)責(zé)項目銷售的審核工作，確保準(zhǔn)確無誤

4、負(fù)責(zé)做好疑難問題的解釋工作

5、組織銷售人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力

6、對工作進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)方法，并制定計劃進(jìn)行有效實施

7、組織員工例會，對員工進(jìn)行業(yè)績考核