一、崗位職責

1.根據公司業務需求，發布招聘信息，對保安員應聘者進行篩選與面試安排，確保候選人具備基本的崗位任職條件，包括身體素質、職業素養等，為用人部門提供合格的面試人選。

2.與甲方客戶保持密切溝通，處理甲方提出的關于保安服務的各類問題和建議，維護良好的客戶關系。

3.負責保安員的培訓組織工作，包括但不限于公司規章制度、崗位職責、安全知識、服務禮儀等方面的培訓，確保為甲方客戶提供滿意的服務。

4.對在職保安員進行定期的技能提升培訓和職業素養培訓，根據不同崗位需求和客戶反饋，設計個性化的培訓課程，如應急處置培訓、消防安全培訓等，提高保安隊伍整體素質和服務水平。

5.協助上級領導完成其他與保安服務管理和招聘相關的工作任務。

二、任職要求

1.年齡在25-45歲之間，身體健康，無犯罪記錄。

2.身高170cm以上，形象良好，具有較強的親和力和職業素養。

3.持有C1駕駛證，具備熟練的駕駛技能，能夠滿足因工作需要的外出駕駛任務。

4.擁有良好的溝通能力，能夠與不同背景的人進行有效的溝通，包括與甲方客戶的溝通、與應聘者的面試溝通等。

5.具備一定的安保服務人員管理經驗，了解保安行業人員特點和招聘渠道者優先考慮。

三、工作待遇

1.薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，具體薪資根據個人能力和工作經驗面議。

四、地址

1.面試及工作地址：廣州市白云區太和鎮龍興中路136號602室