一、崗位職責(zé)

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行

-深入研究硒產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)及消費(fèi)者需求，制定契合公司發(fā)展的長(zhǎng)期與短期營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，確保公司在硒產(chǎn)品市場(chǎng)占據(jù)領(lǐng)先地位。

-將營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略細(xì)化為年度、季度及月度執(zhí)行計(jì)劃，明確各階段營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)與資源分配，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保計(jì)劃高效落地實(shí)施。

2.團(tuán)隊(duì)組建與管理

-根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略需求，搭建并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)，招聘、選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣、銷(xiāo)售等專(zhuān)業(yè)人才，打造高效協(xié)作的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

-建立健全營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性與創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力與戰(zhàn)斗力。

3.品牌建設(shè)與推廣

-塑造和維護(hù)“硒莊王”品牌形象，制定全面的品牌推廣策略，提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠(chéng)度。

-整合線上線下各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道與資源，策劃并執(zhí)行創(chuàng)意新穎、影響力大的品牌推廣活動(dòng)，如廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)等，增強(qiáng)品牌曝光度與市場(chǎng)影響力。

4.產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新

-針對(duì)公司硒產(chǎn)品特點(diǎn)與市場(chǎng)定位，制定精準(zhǔn)的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，包括產(chǎn)品定價(jià)、包裝設(shè)計(jì)、促銷(xiāo)活動(dòng)等，提高產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與占有率。

-持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者反饋，與研發(fā)部門(mén)緊密合作，推動(dòng)硒產(chǎn)品的迭代升級(jí)與創(chuàng)新研發(fā)，滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需求。

5.市場(chǎng)拓展與合作

-開(kāi)拓并維護(hù)藥店、校園、社區(qū)等核心銷(xiāo)售渠道，與各類(lèi)合作伙伴建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，拓展市場(chǎng)覆蓋范圍，提升產(chǎn)品鋪貨率與銷(xiāo)售量。

-挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)與合作項(xiàng)目，通過(guò)戰(zhàn)略合作、聯(lián)合推廣等方式，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同開(kāi)拓硒產(chǎn)品市場(chǎng)。

6.數(shù)據(jù)分析與決策

-建立完善的營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析體系，定期收集、整理和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及消費(fèi)者數(shù)據(jù)，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供有力支持。

-根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略與計(jì)劃，優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)資源配置，確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效性與投資回報(bào)率。

二、任職要求

1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)

-本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

-8年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上硒產(chǎn)品、保健品或健康食品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功的品牌推廣與市場(chǎng)拓展案例。

2.專(zhuān)業(yè)能力

-精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與策略，熟悉品牌建設(shè)、渠道管理、市場(chǎng)推廣等營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析能力。

-掌握數(shù)據(jù)分析方法與工具，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)決策，具備出色的營(yíng)銷(xiāo)策劃與執(zhí)行能力。

3.領(lǐng)導(dǎo)能力

-具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，打造高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。

-良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門(mén)及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)工作順利開(kāi)展。

4.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力

-富有創(chuàng)新精神，能夠不斷探索新的營(yíng)銷(xiāo)模式與方法，適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。

-具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，及時(shí)掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與前沿知識(shí)，持續(xù)提升自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與管理能力。

三、薪資待遇

1.薪酬結(jié)構(gòu)：提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，底薪12000-20000元/月，另有豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金與銷(xiāo)售提成，上不封頂。

2.福利待遇：完善的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等；廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)；舒適的辦公環(huán)境與積極向上的企業(yè)文化。