崗位職責：

1、管理協(xié)調團隊日常工作，帶領團隊達成業(yè)績目標。

2、根據(jù)上級下達的總指標，制定每月、周、日催收計劃及目標，及時分配到員工個人的目標值。

3、制定團隊管理制度，獎懲辦法。

4、激勵團隊，保持良好團隊工作氛圍，有效控制團隊的投訴及處理工作。

5、對整體工作狀況進行分析匯報，監(jiān)督并指導催收團隊工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議。

崗位要求：

1、優(yōu)良的賬款催收技巧及團隊業(yè)績提升能力，能獨立主導催收技巧培訓。

2、至少從事3年以上相關行業(yè)工作，且有帶隊長賬齡團隊的經(jīng)驗。

3、具備團隊籌建、團隊管理、催收技能培訓能力。

4、愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調及抗壓應變能力。

5、行業(yè)內無負面反饋。

6、有團隊資源優(yōu)先考慮。

【上班時間】9:30-12:0013:30-18:30

【薪資待遇】

1、無責底薪+高提成+獎金，每月綜合薪資（25K-40K+）；

2、購買五險；

3、免費提供辦公室用品（筆、筆記本）、生活用品、下午茶（冰箱、微波爐、咖啡、茶、家庭藥箱）；

4、不定期團建、聚餐、旅游、KTV,讓你工作之余生活更加豐富多彩；

5、入職員工享受帶薪年假、婚假等其他帶薪假日；

6、入職員工享受各種節(jié)日福利~

【工作地點】

金牛區(qū)人民北路N8天奕