薪酬激勵(lì)

1、底薪5K+1K績(jī)效+銷(xiāo)售額10%-20%提成+年終獎(jiǎng)金；

2、雙休+五險(xiǎn)一金+海外業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。

核心職責(zé)

1.推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)基建會(huì)員服務(wù)（獨(dú)立站搭建、Google/YouTube/Facebook精準(zhǔn)投流、社媒代運(yùn)營(yíng)）；

2.開(kāi)發(fā)汽車(chē)配件用品等企業(yè)拓展海外市場(chǎng)，完成銷(xiāo)售目標(biāo)及客戶(hù)續(xù)約管理；

3.分析客戶(hù)海外業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，定制數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)解決方案；

4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)二次銷(xiāo)售及口碑轉(zhuǎn)介紹。

硬性要求

1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員服務(wù)/SAAS產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程（什么是詢(xún)盤(pán)、報(bào)關(guān)、跨境結(jié)算等）；

3、有汽車(chē)零配件行業(yè)外貿(mào)從業(yè)背景優(yōu)先；

未來(lái)發(fā)展方向：區(qū)域總監(jiān)——項(xiàng)目總經(jīng)理——事業(yè)合伙人