崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)所需各類物資的采購(gòu)工作，包括原材料、零部件、設(shè)備及辦公用品等，確保物資按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)，滿足生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)需求。

2.對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)價(jià)格、質(zhì)量、供應(yīng)情況等信息，建立并更新供應(yīng)商檔案，篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，進(jìn)行比價(jià)、議價(jià)，降低采購(gòu)成本。

3.與供應(yīng)商保持良好溝通，簽訂采購(gòu)合同，跟蹤合同履行情況，處理采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量、交貨期等問(wèn)題，保障采購(gòu)工作順利進(jìn)行。

4.協(xié)助倉(cāng)庫(kù)做好物資入庫(kù)驗(yàn)收工作，核對(duì)物資數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等，確保與采購(gòu)合同一致，及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)。

5.負(fù)責(zé)采購(gòu)相關(guān)文件的整理、歸檔工作，包括采購(gòu)合同、報(bào)價(jià)單、驗(yàn)收單等，保證采購(gòu)信息的完整與準(zhǔn)確。

6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及物資價(jià)格波動(dòng)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，為采購(gòu)決策提供依據(jù)。

任職要求

1.年齡在20-35周歲之間，大專及以上學(xué)歷，采購(gòu)、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.熟悉采購(gòu)流程及相關(guān)法律法規(guī)，了解工廠生產(chǎn)所需物資的特性及市場(chǎng)情況。

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和市場(chǎng)分析能力，能夠有效處理與供應(yīng)商的關(guān)系，爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條件。

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

5.熟練使用辦公軟件及采購(gòu)管理系統(tǒng)，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。

福利待遇

1.薪資待遇：根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，年底有年終獎(jiǎng)。

2.工作環(huán)境：提供舒適、安全的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。

3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：為員工提供專業(yè)的采購(gòu)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)和能力。