一、招聘崗位

全國招商經(jīng)理（路側(cè)ETC智慧停車方向）

二、崗位使命

依托政府資源與ETC技術(shù)，推動零成本路側(cè)停車智能化項目全國落地

三、崗位職責(zé)

1.政企資源整合與免費投建模式落地

（1）重點對接各省市交通委、城投集團、市政管理單位，以“政府特許經(jīng)營權(quán)置換設(shè)備投入”模式，推動路側(cè)停車位ETC高位視頻設(shè)備零成本投建；

（2）聯(lián)合政府設(shè)計“ETC助繳分潤”合作框架（含停車費分成、數(shù)據(jù)服務(wù)置換、財政補貼聯(lián)動），主導(dǎo)區(qū)域智慧停車新基建規(guī)劃。

2.渠道生態(tài)構(gòu)建

（1）開發(fā)具備政府背景的工程商、智慧城市服務(wù)商，通過“設(shè)備免費+運營分成”模式簽訂區(qū)域獨家代理協(xié)議，完成年度設(shè)備鋪設(shè)與用戶滲透率目標(biāo)；

（2）為代理商提供“政府-企業(yè)-渠道商”三方資源包：高位視頻技術(shù)方案、ETC助繳系統(tǒng)對接、財政專項債申報支持。

3.全流程項目賦能

（1）協(xié)同政府獲取路側(cè)車位特許經(jīng)營權(quán)，提供ETC助繳系統(tǒng)一鍵接入、高位視頻運維培訓(xùn)、分賬系統(tǒng)等全周期支持；

（2）監(jiān)控區(qū)域ETC使用率、、逃單率等核心指標(biāo)，輸出政企合作效能優(yōu)化方案。

四、任職要求

1.資源門檻

（1）擁有省級交通部門、市級城投公司資源，需提供政府智慧停車項目落地案例（如ETC路側(cè)試點、特許經(jīng)營招標(biāo)）；

（2）熟悉ETC智慧停車城市建設(shè)試點政策（交通運輸部28個試點城市）、財政專項債申請規(guī)則及PPP項目流程。

2.經(jīng)驗要求

（1）5年以上智慧交通/ETC行業(yè)招商經(jīng)驗，主導(dǎo)過ETC停車場或路側(cè)停車改造項目（需提供ETC使用率≥80%的案例）；

（3）具備政府資源置換設(shè)備投入的談判經(jīng)驗（如以財政補貼置換設(shè)備采購）。

3.核心能力

（1）精通ETC助繳系統(tǒng)對接、高位視頻技術(shù)方案及自動分賬模型設(shè)計；

（2）掌握“免費投建-分潤回收”盈利模型。

4.必備特質(zhì)

適應(yīng)高頻跨省出差，能應(yīng)對政府輿情風(fēng)險（如逃單投訴、設(shè)備誤識別）。

五、我們提供

1.資源支持

（1）政府白名單：直通交通部ETC智慧停車試點城市申報通道；

（2）技術(shù)方案庫：高位視頻設(shè)備供應(yīng)商名錄、ETC系統(tǒng)對接標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)議；

（3）專項基金：單場政企招商會預(yù)算≥80萬，含ETC設(shè)備體驗樣機。

2.發(fā)展通道

（1）晉升至大區(qū)合伙人，享受區(qū)域管理分紅及政府項目跟投權(quán)；

（2）加入交通部ETC技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)組，參與行業(yè)規(guī)范制定。

六、薪資福利?

1、薪資待遇：月薪8000-12000元，具體薪資根據(jù)個人能力與工作經(jīng)驗面議。?

2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、績效獎金等