崗位職責：

1.帶領團隊完成公司下達的母嬰產品私域銷售任務，根據月度、季度、年度銷售目標，合理分解至團隊成員，并監督執行，確保目標達成。

2.深度挖掘私域用戶需求，分析用戶購買行為和偏好，針對性策劃母嬰產品營銷活動，如孕媽專屬福利、寶寶成長階段特惠等，提升用戶參與度和復購率。

3.管理和優化私域銷售團隊，包括成員招聘、培訓、日常管理、績效考核等，打造高績效團隊，定期組織內部培訓，分享銷售技巧、母嬰知識和產品信息，提升團隊整體業務能力。

4.維護和拓展私域客戶資源，建立良好的客戶關系，處理客戶投訴和問題反饋，提升客戶滿意度和忠誠度，對流失客戶進行分析和召回。

5.定期分析私域銷售數據，如銷售額、客單價、轉化率等，根據數據結果調整銷售策略和方法，為公司決策提供數據支持。

6.與公司其他部門（如市場、產品、售后等）緊密協作，確保私域銷售工作與公司整體戰略和業務流程相契合，共同推動母嬰產品業務發展。

任職要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先。

2.2年以上私域銷售管理經驗，有母嬰行業銷售管理經驗者優先，熟悉母嬰產品市場和用戶需求。

3.具備優秀的團隊管理能力，能有效激勵和引導團隊成員，過往有帶領5人及以上團隊完成銷售目標的成功經驗。

4.出色的溝通協調能力，能與不同部門協同合作，也能與客戶保持良好溝通，具有較強的客戶服務意識。

5.較強的數據分析能力，能夠通過數據發現問題、解決問題，優化銷售策略，熟練使用辦公軟件和數據分析工具。

6.目標感強，具備較強的抗壓能力，勇于接受銷售業績挑戰，對銷售工作充滿熱情。

崗位福利：

1.薪資：月薪7k-2w，包括基本工資+團隊銷售提成+績效獎金。

2.福利保障：五險，節日福利，生日福利，單休，節假日調休等。

3.發展空間：清晰的晉升通道，表現優秀者有機會晉升為銷售經理、銷售總監，提供豐富的培訓和學習機會，助力員工職業成長。

4.工作氛圍：年輕有活力的團隊，輕松愉快的工作環境，定期組織團隊建設活動。

如果您熱愛母嬰行業，渴望在私域銷售領域一展身手，歡迎加入我們的團隊，一起為母嬰家庭提供優質產品和服務！