工作職責：（1）日常運營管理工作，包括工作協調與溝通、會議組織與管理、文件處理與管理；（2）協助決策與數據分析工作，包括經營計劃和目標分解、跟蹤與反饋；（3）外部關系維護工作，包括行業、合作伙伴、客戶關系；（4）其他工作，包括行事歷管理、臨時任務、兼任行政管理工作等。

基本要求：（1）性別要求：不限；（2）年齡要求：35歲以下（優秀可放寬）；（3）學歷要求：大專及以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先；（4）經驗要求：2年以上崗位相關工作經驗；（5）能力要求：具備較強的溝通能力、組織協調能力、文字表達能力；具備較強的合規意識；熟練使用常用辦公軟件；熟練使用圖片設計、視頻剪輯軟件；能熟練駕駛。

福利待遇：底薪4.5K+社保+午餐+假日福利+年終獎+績效獎金