崗位職責：

1、負責排序中心日常生產活動的組織與協調，確保大件及座椅的排序、配送按時按質完成。

2、監督現場5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養），維持高效、安全的工作環境。

3、處理突發問題（如缺料、設備故障等），及時協調資源保障生產連續性。

4、通過數據分析和現場觀察，優化物料擺放、人員動線及作業節拍，提升排序效率。

5、與廠內道口、物流、生產部門緊密對接，協調物料進出廠計劃，確保排序與生產線需求同步。

6、反饋排序異常問題（如錯漏、延遲），推動上下游協同解決。

7、制定和更新排序操作標準（SOP），確保員工培訓到位并嚴格執行。

8、定期審核操作合規性，糾正偏差行為，確保流程標準化。

9、負責班組人員排班、考勤、績效評估及技能培訓，提升團隊多能工比例。

任職要求：

1、2年以上班組管理經驗，有入廠物流的管理經驗，熟悉入廠排序（JIS/JIT）流程者優先。

2、抗壓能力強，適應快節奏生產環境，能輪班或應對緊急任務。

3、溝通協調能力突出，擅長跨部門協作。