【崗位職責】

1、負責結合小紅書平臺調性，對小紅書平臺爆點捕捉、數據分析，指導團隊在小紅書平臺上進行內容運營，帶領團隊產出爆文；

2、負責根據品牌和產品的特性，對團隊產品賣點提煉、受眾人群分析，指導團隊成員根據目標用戶畫像針對性的輸出內容，并對團隊文案筆記進行審核、優化；

3、負責公司產品的推廣計劃制定、執行與過程糾偏（根據數據表現，靈活調整內容方向、形式等）；

4、負責團隊日常管理，對文案團隊整體工作內容的統籌、協調分配及各類指標的下發、跟蹤、監督、審核和落實等；

5、負責團隊小組成員或新人的培訓與考核工作。

【任職要求】

1、有從事新媒體運營小紅書這方面的經驗，至少一年小紅書平臺運營管理經驗，熟悉小紅書的內容形式和推廣流程；

2、具備較強的溝通、表達、組織、培訓總結能力，善于凝聚團隊；

3、在內容和產品運營上有自己的想法，敢于嘗試敢于創新；

4、有一定的團隊管理經驗，管理過5-10人以上團隊經驗的優先；

5、有較強的數據分析能力，能不斷提升推廣效果；觀察不同賬號進行學習、做總結對比。

【公司福利待遇】

1、員工社保：所有員工繳納社保（工傷+養老+生育+失業+醫療）；

2、薪資待遇：薪酬豐厚，具有競爭力；

3、發展空間：公司提供良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理；

4、法定假期：享有國家法定節假日及節日禮品等；父母享受母親節、春節等節日禮品。

5、辦公環境：辦公環境舒適、優美，愉快的工作氛圍，交通便利；

6、員工福利：公司不定期舉行各項活動，例如生日會，下午茶、項目拓展、團建、旅游，各種補貼等；

7、年終獎金：年末公司將予以員工年終獎勵，對一年來的工作業績給予肯定。

寄語：公司給予不斷試錯的平臺，致力于個人成長和發展，只為讓你（身懷絕技）走的更遠?。。?/p>