崗位職責：

資質(zhì)認證管理：負責公司IT類資質(zhì)認證（如ISO體系、CMMI、網(wǎng)絡安全等級保護等）的全流程對接，協(xié)調(diào)外部代辦機構完成材料準備、申報跟進及評審配合，確保項目按期通過。梳理資質(zhì)認證流程，建立標準化文檔庫（包括合同、技術文件、審計報告等），確保資料合規(guī)性與可追溯性。

后勤保障統(tǒng)籌：負責項目團隊的后勤支持，包括辦公物資采購、設備調(diào)配、差旅安排及現(xiàn)場設施維護，保障項目人員工作需求。協(xié)調(diào)餐飲、住宿及交通資源，制定應急預案，提升團隊工作效率與滿意度。

跨部門協(xié)作：聯(lián)動技術、財務及行政部門，確保資質(zhì)申報與后勤資源的無縫對接，及時解決項目執(zhí)行中的突發(fā)問題。

項目執(zhí)行：跟蹤資質(zhì)認證進度，定期向管理層匯報關鍵節(jié)點與風險，提出優(yōu)化建議。管理外包服務商合同，控制成本并監(jiān)督服務質(zhì)量。

后勤支持：維護庫存管理系統(tǒng)，統(tǒng)籌辦公設備與物資的采購、分發(fā)及維護，降低閑置率。組織團隊活動及培訓，提升員工歸屬感與協(xié)作效率。

文檔與溝通：編寫項目報告、會議紀要及操作手冊，確保信息透明可查。作為內(nèi)外聯(lián)絡樞紐，高效傳遞需求并推動問題閉環(huán)。

持續(xù)改進：跟蹤行業(yè)政策、標準更新，及時提示風險并推動體系優(yōu)化，協(xié)助完成年度監(jiān)督審核、再認證及資質(zhì)升級工作。

崗位要求：

學歷：本科及以上，計算機、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先。

經(jīng)驗：1年以上IT項目支持、質(zhì)量管理、認證咨詢或后勤管理經(jīng)驗，熟悉資質(zhì)認證流程者加分。

技能：熟練使用Office、Jira等工具，具備基礎財務/合同知識。出色的溝通能力與抗壓性，能適應多任務并行。

特質(zhì)：責任心強，注重細節(jié)，抗壓能力強，執(zhí)行力高，具備服務意識與團隊協(xié)作精神。